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特高压检修一线的红色力量

时间：2023-06-09 17:39:09 来源：百度新闻

作者：苏容窦启慧张子墨

“注意检查轴承与转子的间隙，回装轴承油挡时要严格按照安装图纸和技术规范进行，整个工作过程要确保安装精度，防止轴承与转子间隙过小造成磨擦，影响设备的安全稳定运行。”6月6日，在±800千伏祁连换流站调相机隐患治理现场，党员于向前和同事正认真开展附属设备回装及试验作业面开工前的安措布置及安全事项交待工作。

在刚结束不久的祁连换流站第六次年度检修工作中，年检现场的共产党员们争分夺秒、加压奋进、精益求精、齐力攻坚，用实干实绩为祁连年检圆满收官凝聚起奋进的“红色力量”。　

(资料图片)

强化“示范引领” 让检修质量更有保障

“调相机检修工作面涉及专业种类多、时间跨度长，二级作业风险贯穿全程。”4月30日，在祁连换流站主控室，当班值长、党员示范岗于向前带领运行人员紧锣密鼓地布置工作。“大家根据前期现场勘查和风险预控措施卡开展倒闸操作，李泽操作、吴计伟监护，其他人做好配合。”

梳理操作票、现场审核、流程预演，等待调度下达操作指令，运行人员严阵以待，接令操作。经过4个小时密切配合和紧张操作，顺利完成2台调相机停电任务，保障了调相机检修的重要一环顺利进行。

祁连换流站年度检修期间，国网甘肃超高压公司强化党建引领，深化“三队一区一岗”建设，发挥共产党员服务队、党员先锋队、青年突击队、党员责任区、党员示范岗作用，全力攻坚各项急难险重任务。骨干党员牵头编制标准化作业卡，组织专项审查修订，确保年检标准清晰、符合现场设备实际；结合年检时间进度表，向现场指挥部实行日汇报制，严格执行“三级验收”，确保检修质量和进度。

“用除盐水多次冲洗内壁残留的树脂，注意确保离子交换器内部清洁。”5月16日，2号调相机冷却系统检修过程中，祁连换流站运行专责、党员示范岗刘冰冰反复提醒现场检修人员。该公司结合“党员示范岗”“党员责任区”，安排专业对口、经验丰富的党员担任作业负责人、工作面监管人，对所负责作业面进行全面把关。充分发挥党员的政治优势和技术优势，引导党员在攻坚时刻主动担责，激发现场人员的工作热情，把牢人员进站、质量管控、进度把控等关键环节，全程监控检修流程，高效完成各项检修任务，为年检工作装上“红色引擎”。

年检期间，该公司以党员骨干为主力军，积极开展核心设备“自己干”，有序推进换流阀及换流变一、二次设备等自主检修工作，打造“全科医生”“专科医生”人才队伍。党员唱主角、打头阵、挑大梁，以精益化激活管理，用标准化锁定质量安全，全过程、全方位、全要素高质量推进各项任务，在特高压年检现场擦亮共产党员的红色名片。

履行“责任担当” 让作业现场更加安全

一名党员就是一面旗帜。750千伏第四大组交流滤波器区域一、二次设备检修现场，共产党员李通专注的身影引人注目。作为该场区安全监督人员，他每天接近10个小时不间断督查换流阀检修、断路器隐患治理、GIS二次检修等作业现场。

“攀登设备时禁止手扶和脚踏刀闸及地刀传动连杆。”李通向登高作业人员交代着安全注意事项。2013年入职的李通已经是祁连换流站的“老师傅”了，他每天步行2万多步，来回穿梭在各作业面跟踪验收。　

在现场，随时随地可以看到这样的一幕，每位安全督查人员手上都会拿着一张任务清单，该检查什么、检查到什么程度、重点在哪里，各种细节一目了然。“作业不停，监督不止，做好现场监督管理是我们的第一责任。”作为安全监督青年突击队队长的李通主动承担起难度高、工序复杂的工作任务，严格按照标准督查各参检单位开工前安全交底、安全措施确认情况等。“工作中，我们要求支部党员充分发挥先锋模范带头作用。”祁连换流站副站长张蕙峰表示，站里的党员都坚决地扛起了年检重任。

年检现场实施网格精细化管理，布置党员责任区、党员示范岗展板，督促党员明责任、亮身份、当先锋，持续提升各关键环节监督和把关能力。围绕年度检修技改、消缺、自主检修等重点任务，组织30余名党员开展“党员无违章、党员身边无违章”活动，使每个关键风险点可控、能控、在控。

实施“一人一策” 让青年员工成长成才

不同于以往的是，此次年检涉及直流线路检修工作，交流设备区域采取轮停方式开展检修，停电周期长、作业任务重、工作难度大、交叉作业面多，对电网、设备、作业风险管控都带来了严峻挑战。

在年检工作最前沿，还活跃着一批共产党员，忙碌于换流站阀厅、换流变、直流场。他们在人才培养方面作表率，将党建优势转化为生产优势，促进年检工作和岗位练兵同步推进。

“当测试导线与带电端子连接时，不要随意连接或断开测试导线。”5月11日，祁连换流站直流场开展二次设备检修，青年员工张芹在师傅岳亮的指导下，第一次完成了直流分压器二次加压试验。为了让张芹快速提升技能水平，岳亮与张芹签订师徒协议，悉心指导张芹开展直流场刀闸专项检查、直流分压器二次加压试验、CT注流试验等检修工作。经过6个小时“实战”，张芹熟练掌握了相关试验要领，对试验过程中的风险点把控也更加准确。当晚，张芹总结自己参与检修的全过程，在岳亮的指导下形成操作手册，并在祁连换流站“夜校课堂”向其他班组成员分享。

换流站设备类型多、运行环境复杂，对运检人员技能水平要求极高。目前，祁连换流站直流运检队伍中青年员工占比已超过90%。为进一步提升员工技能水平，该公司依托年检现场，选派各专业有经验的党员与青年员工结对，组织党员为主的导师队伍，为青年员工开展实操教学，现场传授倒闸操作、直流设备检修、高压设备试验等技能。

据悉，祁连换流站现有33名党员，年检期间结对师徒达20对。党员导师结合每日检修工作计划，根据青年员工技能水平，量身定制学习计划，精准实施“一人一策”靶向培养，让党员在实践中帮助青年员工快速成长。几年来，这支平均年龄不足28岁的青年队伍，圆满完成了祁连换流站交流系统轮停、年度检修、重大保电等工作任务，为特高压换流站运维积累了宝贵的“甘肃经验”。

举起一面旗帜，履行一份承诺，攻坚一个目标。国网甘肃特高压公司将切实把服务生产经营不偏离和实现党建工作价值创造力作为开展工作的出发点、落脚点，全力做好甘肃超特高压电网运维，从严抓好责任落实，深入推进党建工作与安全生产深度融合，激励引导员工立足岗位攻坚，努力当好“西电东送”能源大通道的守护者。

责任编辑：磊子

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